Hoje um fator muito importante que pode alterar o nosso desempenho profissional é a falta de motivação, ela pode ser alterada de infinitas maneiras variando de pessoa para pessoa. Alguns dos fatores que podem alterar o nosso estado motivacional são os desentendimentos familiares, poucas horas de sono de qualidade, entre muitos outros fatores que ocorrem fora do nosso trabalho. Mas os principais motivos que nos deixam sem animação alguma para exercer o que praticamos todos os dias são gerados geralmente em nosso próprio ambiente de trabalho.
Por exemplo, quem está satisfeito com seu salário? Ou não se acha valorizado o suficiente pelo trabalho que faz? Às vezes até um acontecimento desagradável no ambiente de trabalho pode deixar o clima bastante pesado, fazendo assim você ficar desmotivado. Acredito que todas as pessoas que já trabalharam algum dia ou exerceram alguma tarefa tenham percebido que em alguns dias o fizeram de uma forma mais acelerada e outros dias de uma forma mais lenta.
O nosso cérebro funciona a base de recompensas e ameaças potenciais. E quando estamos voltados para as recompensas estamos assim dizendo que estamos motivados.
Pois o mundo em que estamos vivendo tende a nos deixar cada dia mais estressados, e claro nos direcionando sempre para as ameaças e nos deixar desanimados com tudo. Existem diversas maneiras de tentar aumentar a nossa motivação, tudo depende de nós mesmos. Ser otimista é o primeiro passo. Em todos os lugares existem problemas, basta você soluciona-los. Converse com seu chefe, ou com seu colega de serviço sobre o problema ocorrido e achem uma solução juntos, você ira se sentir melhor e conseguira fazer tudo normalmente de novo sem ter com que se preocupar.
Para um empresa, manter seus funcionários motivados aumenta sua chance de sucesso pois com isso, o funcionário trabalhara com mais atenção e ao mesmo tempo conseguira produzir mais, fazendo com que a empresa consiga fazer o serviço com maior qualidade e agilidade conseguindo assim alcançar o sucesso da sua empresa.